No.981 仕掛けを仕組み化しましょうよ - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

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本日は

04:00起きのつもりが05:00起床

チャチャッっと準備して事務所を
7:30に出発して難波駅へと。

関空から
9:30の飛行機で新千歳空港に
11:25に到着です。

７月になると
ハイシーズンになってくるので

LCCよりJALパックの方が安くて
良いホテルに泊まれたりもします。

で、

新千歳から２駅先の千歳駅で下車。

目的は千歳警察署へケータイを
受け取りにです。

お世話になりやしたぜ～

ケーサツさん！

てな感じで札幌駅には13:00過ぎに
着いてそっからは

駅のホームで立喰いそばを喰らって
ランチをすませて

文具店と郵便局へ。

郵便局ではご当地の切手を探したり
買ってストックしてたりします。

そんで、

やっと研修会場に着いてクライアントと
合流です。

約２時間半みっちりお話ししてから

その後の打ち合わせを兼ねた食事を
終えて、さっきホテルへとチェックイン
しました。

有り難いことに長い一日です。はい。

さて

昨日は

クライアントさんと

ランチからのMTGです。

次回の研修内容の打ち合わせを
してから

ご提案をあれこれ。

終わったと思ったら、１時間後には

経営会議のファシリテートです。

話してたんですが、モノゴトが

サクサク決まっていくのって

やっぱり気持ちイイんですよね。

習慣化や仕組み化できつつあるような

そんな気がして嬉しくもあります。

ただ

ちょっとビックリしたんですけど。

それは、社内や店内での表彰制度に

ついてです。

というのも

元居たリクルートだと表彰式に

まぁ、まともな文章の表彰コメントを
もらった記憶がほとんどないんです。

（まぁ、そないに表彰も
　されてませんねんけど・笑）

要は

表彰コメントを上司や先輩が都度々々

面白おかしく書いて、落として上げて

上げて、落としてといった内容なんです。

ですんで

よそも当たり前に、嬉しいコメントや

こっぱずかしいくだりが、あるもんやと

そないに勝手に思うてました。

昨日知りました。

ちゃうんですね～定型文で型通りの文言
やったりするのを聞いて、

えっ？なんでなん？

そんなん全然楽しないやんかさぁ～？

ビックリするやん。

と。

折角、表彰するんやからもっと普段の

人となりや、エピソードを盛り込んで

やってあげましょうよ！

てな具合で、話して変えてもらうように
お願いしました。

なんのための、誰のための表彰式なんかを

しっかり考えて実施しないと、ホンマに

型通りで、ありきたりの表彰式なんぞには、

なんの感動や達成感、一方で悔しさなんかも

沸騰してきませんしね。

てな感じで

お話しをさせて頂いた次第です。

何も、面白おかしいのが

イイと言うてるのとちゃいます。

表彰式は業績の達成や頑張りを祝ったり

それを認めてあげる場にせんと

形だけの表彰式になりやしませんか？

ちゅうことです。

ぜひ

表彰（式）やインセンティブの授与など

報奨制度を活用するなら

折角なので生きたお金と時間と意識して

更にモチベーションやテンションが

上がる、仕掛けを仕組み化するように

したいもんですね。

これ大事です。はい。

少しでも

誰かの

何かのご参考になれば

幸いです。

ではでは。

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます！

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

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追　記：

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