話して自覚化、書いて習慣化スル - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

中小・零細企業の売上ＵＰや

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。ご高覧ください。

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今朝は０4：00起床。

本日は札幌出張の日。
簡単に準備をして06：28の
南海難波駅の関空急行で一路
関西空港へと。

08：15の飛行機で新千歳空港に
10:22に到着しました。

こうしていろんな地域から
研修・講習のオシゴトを
頂けることにも感謝です。
はい。

さて

今月は札幌での研修が先ほど
終わりました。

毎回、夕方からのタイミングが
多かったのですが今回は13:00より。

約３時間の研修でした。

テーマは「事業計画の下準備」と
いった内容です。

計画の前段階で、各店舗さんでの
取り組みやその中での

「成功事例」

「課題への取組み」

「他店の各事例の共有」

こういったことをベースに

改善策や取り組みを全スタッフで
書き出して、共有して頂きました。

やはり

この

「書き出す」

ということが、
とても重要なことも再確認
できました。

書くことで、自分の心に刻み

書くことで、他者の心を打つ

こんな感じで研修も進んで
いきました。

手書きで書くんですが、ほんとに
一つの項目を１～２分といった
時間で書き込みします。

時間が短いかな？とも思いましたが
狙いだった２０数名、全員で直接、
共有して頂くことができました。

手書きで書いて

他者へアウトプットして

自らへもインプット。

自分以外の２０数名の思いを
インプットし、また自らも
20数名へアウトプットすることで
とても大きな学びになります。

これが口頭だと

流れちゃうんです

そして

さらっ～と
消えていっちゃうんです

それに、

後からの
議事録やメモとかタイプ文字だと
後で響きにくいんですよね。

葉書やお手紙が人の心により
響き伝わるように、

学びやビジネスの横連携も
同様に更に高まるようになるんです。

日報はもちろん、研修や講習は

しっかり

「手書き」や
「ディスカッション」で

直に気持ちへ響き、
行動へ繋がるよう

効果性を発揮できるようにと
考えて実施しています。

ぜひ、思いを頭の中だけに
しまっておかずに

「人へ話して伝えて自覚化する」

「書いて刻んで習慣化する」

この二つを意識してこれからも
やっていきたいですね。
日報と併せて。

ではでは。

最後まで読んでくれはって

ありがとうございます！

みなさんとも

またお会いできるのを

楽しみにしています。

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