No.931 悩みは誰に聞いて相談してますか？ - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

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昨日は

朝も早よから資料作成です。
昨日の資料のまとめ。

それをやって

知人とランチへ行ってきました。
バイキングビュッフェはいつも
楽しいですね。

一旦帰所して、

お次は

日報セミナーご参加者さんの
無料面談です。

まぁ、いろんなお話しを
伺いつつ、あんなことや
こんなことをご提案です。

また帰所して

今度は応援日報への
お返事のオシゴト。

で、

20：30～

クライアントさの
ビジネスの相談＆食事が
23：00に終わって帰所です。

朝、4：00～だと一日がなんとも
長いですね・笑

さて

一昨日は

コンサルティングの
クライアントさんと密な2時間。

採用戦略をば一緒に練って
います。

施設の増設に伴って、
スピード採用と育成が課題。

採用段階から何かとご苦労を
なさっています。

12：30に天満を飛び出ていざ
TAXIで帰所。

速攻で準備をして

新規クライアントとは

14：00～打合せ兼オシゴトの
デモンストレーションでした。

要は、最初の１回の面談や
コンサルティングは場合によって
お試しで行う事もあります。

まずは知って、理解して頂く
というスタンスです。

その後は、そのまま
クライアントと会食。

これまでの流れやお悩みの
状況もつぶさにお聞きできたので
ご一緒してよかったです。

こうして経営者さんと直接
話して気づくことが、
またまた沢山ありました。

というのも

同業他社さん同士の事ですが、

互いのビジネスの内容を
ほとんど話さないということ。

これに意外とビックリ！
しました。

つまり

幾ら仲がよかったとしても
ほとんどビジネスでの話題や
情報交換はしないそうです。

ふーん。

誰に聞いたり

相談したり
するんやろう？

って思いました。

そっかー同業さん同士でも

横連携を
取るところや業界もあれば

連携や協力をしないところも
あるようですし

他には

業界・協会として
護送船団でもって

切磋琢磨する場合も
あったりします。

ウチの

日報クライアントさんや

他のクライアントさんの

ように

個別の相談案件を

なかなか他へは言えない、

または

聞きづらい、尋ねにくい

それに

何て聞いていいのか分からない、、

今更、聞けない、、、

そんな状況の場合もあります。

コレ

相談相手を間違っちゃあダメです。

同業を真似るのはもちろん有り
ですけど。

望ましいのは

適度な距離感や離別感に在って

直接現状のビジネスとは全く

関わらないところにいる方や

立場の人と話したいですね。

理由は

時代の変化や他業種・業界の

情報もたくさん見る必要が

あるから。

同業の情報はその気になれば

自分自身で幾らでも取れます。

知っている、

どっぷり浸かっていると

見えなかったり、

当たり前の壁を越えらへん、

といったコトが実際に起こります。

新たなアイデアとは

既存の考えと、考えの足し算や

掛け合わせがほとんどです。

しっかり業界動向を見据えながら

新たな知識や他業種のやり方を

横展開でお応用した方が、早い時は

それで進めると大きな変化や効果が、

望めますよ。

少しでもみなさまの

ご参考になれば幸いです。

ではでは。

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます！

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

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追　記：

自身の業界は当然なんですけど

これまで

感覚や経験値に頼ってきた

また周囲の仲間もそうだと

新たな課題に対しても感覚や

過去の経験に頼ってしまいます。

過去の経験、体験が通用しなく

なってきてる時代は、やはり

新たな情報を持って、それを

判断する力が必要だと感じた

日でした。はい。

では、

用意して京都へ向かいます！

日報コンサルタント

【コウヅミツオの「えてふえて」】と

題してお送りする、

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