No.1170 近畿大学サイバー入学式と採用｜日報で売上を倍増！大阪の日報コンサルタント - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

---------------------------

昨日は

朝からクライアントの入社式
ここちへ行ってきました。

まさに

新卒1期生の入社式です。
昨年も１名新卒は
おられましたが

その方は、
たまたま新卒として
入ってくださった。

そういう経緯でしたから
昨年は言うなれば「新卒０期生」
といったイメージです。

1期生は式典と懇親昼食会のみ。

こちらへ参加して今度は
法務局です。

新規事業案件のために
定款の目的変更の手続きです。

司法書士さんにお願いすると
スグなんでしょうが、

経験のために
自分でやってみました。

前回の本店移転登記の時も
やはり勉強になりましたし
登録時の証紙や印紙の額も

いろいろと管轄等の違いで
費用が異なることもしかと
覚えられました。

その後に

WEBセミナーを
一本受けて、そこからは

日報クライアントとの
コンサルティング面談です。

終わったら20：00です。

で、

もちろん
真っすぐ帰ってきましたよ。笑

さて

先日、

人事担当のクライアントと
話していて、応募の状況とかを
聞いてました。

今でも応募は
コロナショック以前と変わらず
来ていますよ、とのこと。

そうなんですね～

なんて話をしてまして。

そんな折にですよ

近畿大学のニュースが！

なんと

「サイバー入学式」

ですって。

どんな入学式なんでしょうかねぇ？

で、

それをYouTubeで生配信
するってやつです。

出演は

つんく♂さん、霜降明星さん、他

朝の9：40～ビッシリと
スケジュールが入っとりますな。

http://em-tr250.com/L49276/f0/5t11471

サスガは近畿大学ですね。

やることが斬新で早いっ！

OBの赤井英和さんらや
著名人からのコメントも
見受けます。

http://em-tr250.com/L49276/f0/6t11471

この

入学式と採用については

似ているポイントが

多いんですよね。

入学式なら

ここでしっかりと動機付けして

学業を4年間、頑張って頂くために

強い気持ち固めが必要です。

そのへんは以前のブログ

ブログ「近畿大学が志願者数日本一になったワケ」
http://em-tr250.com/L49276/f0/7t11471

こちらにも書いてあります。

一方で似ていると思う

この「採用」の場合は、

先にも挙げた入社式があります。
（まあ会社にもよりますけど）

ここで頑張って働いていく

意識固めや自己宣誓もして

決意を高めてもらいます。

入学式も採用（入社式）も

節目をつくる、というよりは

心を固める

と、そういった要素が

大きいですよね。

近畿大学の場合は、

元理事長世耕弘成氏が

2012年に残した

３つの目標となる

羅針盤があります。

1、10年以内に「関関同立」に追いつき、
　追い越す

２．偏差値や大学のランクで測れない、
　次元の違う独自性をもった大学になる

３、世の中の役に立つ大学になる

こういう指針があるわけです。

だから当然、

毎年、ただ奇をてらった

イベント感覚ではなく

学校理念、ビジョンに基づいた

式典やブランディングを

行っているわけです。

では

採用とは？

ボクはクライアントさんに

この採用の定義を書き換えて

もらうようお願いしています。

こんな感じです。

採用とは

「入社した人材が、

　一年間継続して働き続け、

　顧客の喜びを創造する価値を

　自ら提供できる人財へと

　教育・育成すること」

と。

ここまで採用者や経営者さんに

意識変革や考え方の変化まで

ご提案します。

確か「採用学」

服部泰宏著（新潮選書)
http://em-tr250.com/L49276/f0/8t11471

という本の中で

この考え方が紹介されていたと

思います。

採用や人事のオシゴトは

採ってからの方が大変ですから。

近畿大学の入学式と企業の入社式。

モノは違えど、共通点も多く有って

いろんなヒントがあると思います。

やはり

従来通りの形式だけにとらわれず

固定観念や既成概念を取り払った

新たな形が、大事になってきてる。

また、今年はホントに沢山

それが生まれてきそうですね。

「離れた中でも近い繋がり」

このキーワードが

大切になってきていますね。

この後、

サイバー入学式、見てみたいです。

よかったら参考に

してみてくださいね。

少しでも

こういった情報が

必要な

誰かに届いて

お役に立てたり

何かの糸口や

ご参考になれば

幸いです。

ではでは。

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます！

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

【今日のちょっと、しっぱい

または

恥ずかしながら今、新たに
知ったコトを赤裸々にご紹介】

こちらはメルマガ登録頂くと

ご覧になれます。

追　記：

入社式でフレッシュな顔や

同期が居るってうらやましいな。

と。

そう思いました。

ボクの場合は、契約社員での

入社でしたからね。

一生のお付合いの始まりですね。

日報コンサルタント

【コウヅミツオの「えてふえて」】と

題してお送りする、

「ビジネス・人間関係」が

上手くいくための

“コミュニケーション・気づき”の

メルマガです。

よろしければぜひご登録ください。

人生とビジネスを転換するきっかけに！

【メルマガご登録フォーム】

https://maroon-ex.jp/fx49276/R69pqP

【お知らせ・山口本部】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
近日開催のセミナー
■in山口県下関市　2020年4月16日(木)
経営者のための書いた人から売上が上がる「売上日報」セミナー！！
【講　師】近藤将人（初登壇!!）
【日　時】2020年4月16日(木)　14:00～、19:00～
http://em-tr250.com/L49276/f0/8t11171

■in山口県山口市　2020年4月22日(水)　14:00～、20:00～
経営者のための書いた人から売上が上がる「売上日報」セミナー！！
【講　師】中司祉岐
【日　時】2020年4月22日(水)　14:00～、20:00～
http://em-tr250.com/L49276/f0/9t11171

■in山口県山口市　2020年5月20日(水) 第58回限界突破セミナー
調達した資金は50億円以上!!「資金調達」で限界突破。
【講　師】木野将徳氏×中司祉岐
【日　時】2020年5月20日(水)19:00～21:00(受付は18:30～)
http://em-tr250.com/L49276/f0/6t11171

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜書籍情報＞
■2019年3月8日(金)　日経BP社さんより全国の書店で発売。
『小さな会社の売上を倍増させる　最速　ＰＤＣＡ日報』
　中司　祉岐　[著]
http://em-tr250.com/L49276/f0/10t11172

■2013年8月22日　幻冬舎ルネッサンスさんより全国の書店で発売中。
『小さなひらめきが成果に変わる A4マイ日報で「勝ちパターン」仕事術』
　中司　祉岐　[著]
http://em-tr250.com/L49276/f0/11t11172

■2010年6月8日あさ出版さんより全国で発売中
「0円で8割をリピーターにする集客術」
一圓克彦〔著〕
http://em-tr250.com/L49276/f0/12t11172
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　

株式会社日報ステーション

http://nippo-st.com/company.html

【コンサルティング・研修メニュー等】
◆日報コンサルティング（パック）
Sパック　月額39,800円（税別）～

（10,200円お得です）
ーコンサルティングメニュー（単体）－
◆面談１時間　30,000円（税別）
◆日報添削（1カ月）20,000円（税別）

ー管理職（または候補）・スタッフ研修ー
◆研修・ワークショップ
　約３時間・20名まで　100,000円（税別）
　全日7時間・20名まで 200,000円（税別）
※カスタマイズ可、詳細はご相談下さい
※大阪市外は旅費・交通費要

【カウンセリングメニュー】
◆カウンセリング　1時間 20,000円（税別）