日報コンサルタント大阪 髙津満夫 コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

■日報ステーション大阪 髙津満夫事務所 で 「日報コンサルタント」として中小零細企業・店舗の サポートを開始。日々の日報応援で売上UPを支援。 ■企業・組織・チームへ 「コミュニケーションスキル」中心に 管理職向け研修・講習トレーナー、 コーチングやカウンセリングを実施しています。

No.1108 立場やポジション、そして期待が人を創る

 

 

組織・チームの仕組みづくりで、

 

 

 

もっと成長を加速化させたいと、

 

 

 

そうお考えの 

 

 

 

 

 

 

事業主や経営者さまと共に

 

 

 

 

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

 

日報コンサルタント、コーチの

髙津 満夫(コウヅ ミツオ)です。

 

 

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

 

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

 

 

 


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昨日も応援日報への
お返事からオシゴト
スタートです。



で、


朝は9:00からTV電話で
日報クライアントさんとの
コンサルティング面談です。


前回、ワタクシTV会議に
遅刻してしまいまして
昨日もドキドキしてました。

また遅れまいかと、、、


サスガに大丈夫でした、笑





その後は


デスクワークをしてから


2件目は
17:30~梅田にて


日報クライアントさんとの
コンサルティング面談です。

2時間ビッチリです。ふぅ。



んで

御堂筋線で移動してから
なんばへと。


20:15~
日報クライアントさんと

昨日ラストの
コンサルティング面談では


ついでに食事もご一緒して
充実した日曜でした。










さて










よく

人事についてのご相談や
話しをお聞きします。



特に

昇格のタイミングやバランス

あるいは、成長性とかで


ちと早いか?


もう少し待つべきか?


他の社員やスタッフは
どう思うか?



など。


経営者の悩みは尽きませんね。




聞かれる(ご相談)際は、

こういう言い回しが

多いんです。




OOOクンを

マネージャーへと

上げようと思うんですけど、


どう思いますか?」



と。






まぁ


この時点で、

経営者の意図としては

昇格を

させたいわけですよね。



ただ

決断するための後押しや、

肯定などの理由や理解も

欲しい。


あるいは、決断するために

自分自身への納得感が要る。



こういう感じです。




こういう時は、

背中を押します。

たいがい。


余程、

NGの理由がない限りは。





ボクが背中を押す理由は


経営者の決断を尊重する。

まずは経営者の気持ちを

そもまま支持します。



というのも

ひとつは、

経営者さんのやりたいように。

機嫌よく経営する方が当然

全体最適へと

繋がっていき易いからです。



経営者さんの機嫌が

悪いと碌な

ことがありませんし、笑




そして


一番の理由は



立場やポジションが人を創る



これを沢山 見てきたからです。



あっ。

もちろん上手くいかない時も

ありましたけどね。




ですが


昇格してから

グンと成長して伸びるケースや

そういう

人事も結構、見てきました。



ピグマリオン効果では

ありませんが、

期待してやる気持ちと、

期待に応えようとする

気持ちも両方ともに

大事なんですよね。





一方で

採用の場合は、

迷ったら止める。

採用しない。

こう提案しますが、

昇格はイイと思ったら、

推す。押す。です。




期待や嘱望することからも

人は成長できるものです。


また

その時に

仮に期待に応えられなくて


あちゃぁ~

といった人事になったと

しても、

その人材と組織にとっては、

後に必ずプラスに繋がります。










無駄にはなりません。

失敗経験からも効果性を

発揮しますよ。




ぜひ、新年や新年度に

思い切った人事や、

舵取りをして

組織活性を促がしてみては

いかがでしょうか?




よかったら
参考にしてみてくださいね。



少しでも

誰かのお役に立てたり

何かのご参考になれば

幸いです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ではでは。

 





 

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます!

 

 

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

 

 


毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

 

 

 

 

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追 記:

 

 

 

昨日は久しぶりに

難波4丁目界隈へと

出没してみました。

(ここらでサラリーマン時代は
10年以上過ごしてました)



最近は「座裏(ザウラ)」と

呼ばれているようです。

南海「難波」駅の北側で

元の新歌舞伎座の西側です。

新歌舞伎座後はこの10月から、
ホテルロイヤルクラシック大阪
へと変わっています)


知りませんでした。


「裏なんば」とかも。



不動産価格が上がると、

その地域の一本奥や

賃料の安いエリアも

活気づきますね。
 

 

 

 

 

 

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日本メンタルヘルス協会 研究コース修了

・英ThinkBuzanマインドマップ®インストラクター(TLI)

7つの習慣®ボードゲーム公認ナビゲーター​

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