No.849 まずはあいさつや姿勢が基本ですね。 - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

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本日から三日間は

例の
東大阪市民文化芸術祭です。

朝９時～５時まで
東大阪市アリーナにべったり
へばりつき。

ボクがお手伝いし始めて
今年で１１年目になります。

はい。

さて

昨日は

デスクワークをしてから

銀行へと。

月末ということで何かと時間が
取られ、更に地下鉄の事故で
電車も遅れまして

14:30頃に文芸際の会場の
東大阪アリーナへ到着です。

3/1～3/3の期間に出演の方の
リハーサルへと立ち会ってました。

ボクが担当を務める舞台部門では

７８組の団体・個人が出演、

おそらく数百名は優に居ます。

歌を唄う方もいらっしゃれば
楽器を奏でる方や

ダンスにバレエ、他にフラダンスを
踊る方にと様々です。

この文芸祭は

東大阪市と市教育委員会、
そして市民による主催なんですね。

数年前までは市民会館でやって
いたんですけど会館の老朽化に
伴って、現在建て替えしています。

その間、今年までは

東大阪アリーナ（体育館）で
開催して来年からは、
新市民会館で行う予定なんです。

老若男女ですね。いろんな方々が
出演なさるんです。

中でも、

「あっ上手いなぁ、とか」

「すごいなぁ～」

と

思う団体や個人さんは特にある事が
共通していてとても好印象を
持ちました。

なんだと思いますか？

シンプルなんですけど。それは

「あいさつ・礼儀」

コレなんですよ。

しっかり歌ったり踊ったり
するから

あいさつや礼儀ができるように
なるのかと言えば、そうでは
ないようです。

きちんと礼儀正しく、あいさつを
することで

学ぶ姿勢や、人と接する態度を正しく
整えるコトのできる人（子ども）が

やはり

伸びしろも大きく、成長性が高いんだと
容易にそう感じます。

併せて、思うのは「素直さ」が
兼ね備わっている人は

親和性も高く、まずはやってみようと
チャレンジしていけるわけです。

あいさつができて素直でチャレンジが
できる。

それと

後はリーダーシップと
チームワークです。

子どもは、年齢や学校等の兼ね合いで
上級生が卒業していく中で、

自然と自身が上級生や先輩へとなって
そこでリーダーシップが醸成され
発揮できるコトも多いと感じました。

コヴィ―博士だったと思うんですが

リーダーシップとは立場ではなく
選択である。と。

そう言っていたのを思い出します。

あいさつができて、

そして素直で

チームワークを学び、

リーダーシップを選択・発揮

そして

積極的にチャレンジする。

こんな子どもやまたは、人材の居る

チームが何かに取り組めば、

何をやっても成功しそうですよね。

これが、

ビジネスだったらどうでしょう？

こんな素養を持った人材なら

業績も確実に伸びていくでしょうね。

今日から大学生の

就活も選考解禁

ですが

益々

優秀人材の採用が
難しくなってきています。

先に挙げたような素養の人材を

採用するには

・範囲を広げる（外国人等）

・育成→採用を一貫して行う

・高齢人材の有効活用

このどれかしか
無いように思います。

子どものピシッとした挨拶を見て

就活のコトや優秀人材の採用を

考えさせられました。

ではでは。

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます！

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

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追記

就活も始まります。

ほんとに
今から何社にも書類を出して

足を運ぶんだと思います。

何かと大変なコトもあると

思いますが、それが先々に

大いに活かされると思いますよ。

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