No.841人のご紹介・ご縁って結構、難しいですよね - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

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本日は

アルバイト用の
評価・チェックシートを
せっせと作成しておりました。

午後からは

日報クライアントさんの所へ
ご面談でお伺いして。

今しがた応援日報への
お返事を書いてお送りした
ところです。

はい。

さて

昨日は

せっせとデスクワークをやって
何とか

18：00ギリギリで
会食へと滑り込みでした。
せーふ！

よく

ご相談を受けるのが人のご紹介。

余程、近しい方で無いと
今はご紹介しませんけどね。

でも

お世話になっている方を、

これまた

お世話になっている方へと
お繋ぎするわけですよ。

昨日は新規事業案件で、
専門の方のご意見をお聞き
してきました。

と、

言ってもボクは食べるの
専門でしたけど・笑

というよりは

専門外のコト、

「餅は餅屋って」

いうじゃないですか。
やっぱりそういうことです。

なので、

自分の中でも人様をご紹介や

お繋ぎする時の規準みたいな
ラインが自然とできています。

いくつか挙げてみますと

〇信用・信頼がおける方

じゃぁどこで？ってコトですが
ボクの場合は至ってシンプル。

・ご挨拶ができる（人たち）

・ご紹介後も報告をくださる

・ありがとうが言える

こんな規準です。

二つ目は

〇問題がどうあれ本気で且つ
主体的である方

・ご紹介した後、スグに丸投げ
　状態になる方も多いです。
　（こんな人はNGですね）

次は

〇ご紹介はあくまでも当初は
人の信用の上に成り立ってる
事を深く理解している

・これホントによくあるのが、
ご紹介するからにはそれなりの

気遣いやお付合いを普段から
しています。

つまり
気もお金も遣ってますけど。
と、そういうコトなんですね。

四つ目は

〇スピーディな対応をするし、
してくださいね。というコト。

ご紹介をOKしたら、その場で
極力お繋ぎや相談させて貰い
ます。

そこから先が、遅いと紹介先の
方も心配してどうなってますか？
てなコトになります。

最後は

〇相手のニーズに合った方を
ご紹介しるようにします。
（または相性もみます）

分かりやすいのが

弁護士さんでも

不動産に強いとか、飲食のとか
得意分野が必ずあります。

そこに合致する得意分野を
お持ちの方をご紹介しないと

お互い望む結果が得られない
ケースもありますからね。

簡単にまとめると規準は５つ

１、信用・信頼がある

２、主体的に取り組む方

３、紹介者を無下にしない

４、スピード対応する
（できる、してくれる）

５、ニーズやタイプに合う

こんな事を
自分や相手、そして紹介先へも

当てはめて考えます。

特に

何でもカンでもご紹介すると

誤解や勘違いもありますし。

当然、

紹介者責任も伴いますよね。

ご紹介はする方も、

される方も

慎重に。

ということです。

少しでも

ご参考になれば幸いです。

ではでは。

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます！

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

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追記

人のご紹介やご縁を繋ぐのは

結構難しいですよね。

そう言えば、

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