研修でツカミきれてなくて不安でした... - 日報コンサルタント大阪髙津満夫コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

そうお考えの　

事業主や経営者さまと共に

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

日報コンサルタント、コーチの

髙津満夫（コウヅミツオ）です。

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

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今朝は6：30起床。

本日も応援日報への
お返事からオシゴト
スタートです。

世間の三連休を知らずに
過ごしていたので
遊びの予定は無し状態、

先ほど

日報クライアントさんとの
面談を終えたところです。

といったところから
本日の活動ですね。

さて

昨日は

少しゆっくりしながら

積読と取り溜めビデオの鑑賞
資料づくりをちょこちょこと
しながら

一日が終えていく感じです。

濃ゆい一週間が過ぎて、
ゆっくりした日曜が
始まって終わりました。

まあ、

たまにはこんな日が
あっても、えじゃぁないか！

とドラマの一場面を
思い出しています。

で、

最近思うのが、

研修・講習の
アイスブレイクやいわゆる
「ツカミ」の重要性です。

先週の研修は20代の女性が中心。

あかん。

ボクにとって共感形成が、
最も難しい世代やと思いました。

自己紹介もほどほどに、

目的とゴールと
３つのポイントを伝えて

その中の一つが

「与える」

ということ。

まあ早速、始めました。

1時間半が、あっという間に
過ぎて一言ずつ感想を言って
もらうんですが、

二人目くらいの方が、

最後の感想のタイミングで
おっしゃったのが

「残業代も出るし、　

会社の指示できてます、、」

的なご意見が、、、、

うっっううう～

そっか～

そやわなぁ～

と

そう思って聞いていると、

「でも今日は、来てよかった」

「自分像をより多く想像し、

一つずつ実現すべく、

色んな人と関わり人間力を

上げていきたい！」

そう言ってらえたからです。
（アンケート含みます）

他にも

「改めて考えさせられた

自分に足りてなかったと

思いました」

や

「自分のための勉強、

仕事ではなく、

お客様のための勉強、

仕事だと分かりました」と。

ツカミは程々でしたが、

テーマやコンテンツが

皆さんに刺さって、

「感動したからです」

といったご意見もありました。

時間が無かったこともあり、

ツカミきれてない段階から

スタートした若手スッタフ研修。

でも、

終わり頃の気持ちは

しっかりと

ポジティブ・マインドに

切り替わってくれていた

みたいですね。

この時、感じたのが

みんなそれぞれの考えで

悩んだり、

自分の価値観だけで

見ていたりしている。

そこから答えが出ないので、

一人で結論づけたり、

不安で自信の無いまま惰性で

働いていたりしているんだと。

何かを教えるその前に、

同僚や仲間と意見交換を

したり共に考えること。

これをしながら、自分の

考えの軸や自尊心をもっと

大切にしなきゃなぁ～、と。

そうたくさん思えて、

ボクが一番、勉強になった

研修でした。

若いスタッフ沢山に教えて

もらえましたわ。はい。

よかったら

ご参考にしてみてくださいね。

ではでは。

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます！

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する
コミュニケーション」で、
もっと人生を豊かに!!

追記

先週は、

「動の時間」が多かったです。

でもそんな時でも色々と

深く考えたりできるコトを、

実感している自分が

今ココいますわ。はい。

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