日報コンサルタント大阪 髙津満夫 コウヅミツオのコミュニケーション「えてふえて」の日記

■日報ステーション大阪 髙津満夫事務所 で 「日報コンサルタント」として中小零細企業・店舗の サポートを開始。日々の日報応援で売上UPを支援。 ■企業・組織・チームへ 「コミュニケーションスキル」中心に 管理職向け研修・講習トレーナー、 コーチングやカウンセリングを実施しています。

新体制で最高のチームにするために「書き出す」コトとは?

 

 

組織・チームの仕組みづくりで、

もっと成長を加速化させたいと、

 

 

 

そうお考えの 

 

 

 

 

事業主や経営者さまと共に

 

 

 

 

応援日報や研修・講習で売上

づくり、組織づくりをご支援する

 

日報コンサルタント、コーチの

髙津 満夫(コウヅ ミツオ)です。

 

 

日々「ビジネス・人間関係」が

上手くいく“コミュニケーション・

 

気づき”のブログを

お届けしています。

ご笑覧ください。

 

 

 

 

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今朝は6:30起床。

本日も応援日報への
お返事からオシゴト
スタートです。


本日は、このあと外部での
打合せが2件ほど。

その後はデスクワークを
引き続きやっつける予定です。




朝一はAmazon Echo Dotに
「アレクサ、今日の天気は?」



てな具合でならし
(ならされ?)運転中です。
http://supervisor-ex.com/L49276/f0/5t4741


「今日の大阪の最高気温は22℃」

だそうです。

使いこなせるんやろうか?


これからの
ボクの進化が楽しみです。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

さて

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、クライアントさんの研修で

「モチベーション・グラフ」を
折れ線グラフで書いて、自己分析
してもらいました。


ワークショップ中の時間内で、
どのように気持ちが変化したか。


数分前を振り返ってもらって
ご自身の気持ちを書き出して
もらいます。


このワークもいろんな感情が

入り混じって面白いんです。





それで今日は、そんな




この「書き出す」モノ・コトと

チームワークへの効果についての

お話しです。













以前、







別のテーマ:コミュニケーションの
ワークショップでも、


「人生の折れ線グラフ」これも

「モチベーション・グラフ」と

同じ要領で書いてもらいました。




時間の軸や幅は違いますけど

改めて「書き出す」コトで多くを

感じもらえます。




どちらも自分自身の目からは

特にその時々が、見えにくい

状態です。



周囲の人へは、多少なりとも

自身の喜怒哀楽が分かったり

伝わったりもします。


表情や態度からは見えたり

感じ取られたりということです。






なので


チームワークのワークショップでも

モチベーション・グラフでもって

自分自身で振り返り

チーム単位でその時の状態や

感情、感想をシェアしてもらいます。




グラフをチームメンバーに見せながら

説明する事で詳細まで理解できます。



すると理解してもらえて嬉しいという

感情と一体感が強まってきます。




その発表の中で、
こんな意見がありました。



「最初は、頑張ろうと思ってたけど

 あまり役に立てていない自分が

 情けなくて、ここで段々と

 モチベーションが下がってきました」


と。



つまりですよ。



最初は「ガンバロ―!」ってことで

モチベーションはUP↑↑しているわけです。

当然、グラフ線も右肩上がり。


ところが


頑張りたい気持ちに対して、

「結果が出ない」「役に立てない」

するとモチベーションはダウン↓↓です。



こうして


ワークショップの中で

「書き出す」ということが




「考える(思考)」



「自分の感情や自分と向き合う(内観)」



「仲間に話す(自己開示)」



「チームと仲間が安心できる
 所属の場になる(所属欲求の充足)」




このようなプロセスを経ていきます。


すると


自分自身はもとよりチームの仲間と

今までよりもコミュニケーションが

発達・深化していくんです。




「書き出すコト」



逆にコレ、一人でやってても

ぜんぜん面白くないです。



だから普段、多くの人はやりません。

何かのきっかけがない限り。




ボクの場合「書き出すコト」は、

ブログにMy日報(応援日報)と

このメルマガです(笑)




「書き出す」アレコレいかがでしたか?


「最高のチームになるために

 「書き出す」モノとは?」を


ご紹介しました。

これでチームワークの課題も
解決することができます。

ぜひ参考にしてみてくださいね。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ではでは。

 



 

最後まで読んでくれはって
ありがとうございます!

 

 

みなさんとも
またお会いできるのを
楽しみにしています。

 

 


毎日、素晴らしい
「プラスのストロークを発信する」

コミュニケーションで、
もっと人生を豊かに!!

 

 

 

 

 

 

 

追記

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ボクはよく、物忘れをします。

なので

「書き出す」「書き留める」

 



コレってこの先もなくならない

 

行為ですよね。


ドイツやフランスでは子供の頃から

万年筆を使わせます。

書き間違っても、消さないそうです。


間違いではなく、正しくなるための

プロセスを大事にする。

丁寧に書くことを学ぶ。

そういうことなんですって。


だからボクのノートは汚いのかも、、、
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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まあ、何の並びか
よくわかりませんけど(笑)


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住 所:大阪府枚方市新町2-1-5
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日本メンタルヘルス協会 公認心理カウンセラー

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